Arendus- ja karjäärikeskus A-PRIORI MTÜ
Õppeprotsessi korraldamise tingimused
- Üldsätted
1.1. Täiendusõppeasutuse on asutanud Arendus- ja karjäärikeskus A-PRIORI MTÜ Reg.nr. 80206840 Täiendusõppeasutuse on asutanud Arendus- ja karjäärikeskus A-PRIORI MTÜ (edaspidi Karjäärikeskus) nime all. Asutusel on kehtiv Majandustegevusteade number KTO020642
Karjäärikeskus juhindub täiskasvanute koolituse seadusest, täienduskoolituse standarditest, ettevõtte ärieetikast, põhikirjast ning õppe korraldamise põhialustest, et tagada õppekvaliteedi..
1.2. Karjäärikeskus korraldab mitteformaalset täiendõpet täiskasvanutele ärivaldkonnas, rõhuasetusega individuaalsete isikute erialaste pädevuste koolitamisele. Eesmärk on pakkuda sügavamaid teadmisi ja oskusi, mis vastavad professionaalsetele nõudmistele ja ootustele hetkeseisus konkreetse eriala raames. Kvaliteetse täiendõppe keskmes on erialane enesetäiendamine või uute pädevuste omandamine.
1.2.1. Õppeprogrammide grupid ja ainevaldkonnad, kus õpet toimub, on kättesaadavad meie veebilehel a-ptiori.ee
1.2.2. Arendus- ja karjäärikeskus A-PRIORI MTÜ on Eesti Töötukassa Koolituskaardi partner. Kliendikoolitus toimub üldiste põhimõtete alusel, järgides Eesti Töötukassa reegleid ja määrusi töötuse kindlustuse valdkonnas.
1.3. Karjäärikeskus ametlikud töökeeled on eesti ja vene keel.
Koolitused korraldatakse peamiselt eesti ja vene keeles, kuid mõned koolitused võivad toimuda ka teistes keeltes, näiteks inglise või ukraina keeles. Õppekeel on selgelt välja toodud Karjäärikeskuse veebilehel. Kui veebilehel ei ole eraldi märgitud, kehtib õppekeel vastavalt sellele, millises keeleversioonis õppekava asub.
1.4. Registreeritud isikuid teavitatakse muudatustest telefoni või e-kirja teel vähemalt kaks päeva enne kavandatud õppe algust. Karjäärikeskus on õigus tühistada õpe, muuta selle toimumise kuupäevi või lükata see edasi kuni täieliku õpperühma moodustamiseni. Kursus võib alata igal ajal vastavalt Õppekalendrile, kus on märgitud õppeperioodi algus- ja lõppkuupäevad. Õppetundide algus ei ole seotud üldtunnustatud õppeaasta algusega.
1.5. Iga kursuse jaoks koostab õpetaja õppeplaani (Tegevuskava), millega õppija tutvub kursuse alguses. Õppetundide täpse ajakava määrab koolitaja kokkuleppel Karjäärikeskusega, võttes arvesse koolituse kestust, praktiliste tundide eripära, klasside täitumise ajakava ja võimaluse korral koolituse osaliste individuaalseid soove.
1.6. Akadeemilistes tundides arvestatakse koolituse mahtu, kus üks akadeemiline tund kestab 45 minutit.
1.7. Õppetunde viiakse läbi tööpäevadel. On võimalik korraldada õhtuseid rühmi ja nädalavahetustel toimuvaid tunde poolte kokkuleppel.
1.8 Peamiseks õppealaseks dokumendiks on õppekava, mis määratleb vähemalt kõik õppekavad, mis on avaldatud Arendus- ja karjäärikeskuse A-Priori MTÜ kodulehel a-priori.ee:
1) Kursuse nimetus;
2) Kursusegrupp ja selle alus, sealhulgas kutsestandard ja kutsetase, kui need on olemas;
3) Kursuse eesmärk ja õpiväljundid;
4) Sihtgrupp ja koolituse alustamise tingimused, kui need on õpiväljundite saavutamise eelduseks;
5) Vajaduse korral seadmed, vahendid, materjalid või oskused, mis on koolituse ajal vajalikud või soovitatavad (nt arvuti, internet, arvuti põhioskused);
6) Koolituse kogumaht, sealhulgas loengud, praktilised harjutused ja iseseisev töö;
7) Koolituse korraldus, sh õppe sisu, meetodid ja kasutatud vahendid;
8) Pakutavate õppematerjalide kättesaadavus ja nende saamise tingimused;
9) Õpikeskkonna kirjeldus;
10) Koolituse sertifitseerimise ja lõpetamise tingimused, hindamise põhimõtted ja meetodid;
11) Koolitustunnistuse väljastamise tingimused ja kriteeriumid;
12) Kui kursus ei ole täielikult läbitud või õpiväljundid ei ole täielikult saavutatud, väljastatav dokument;
13) Õppejõu pädevuse kirjeldus;
14) Kui koolituse järel on võimalik taotleda õigust teatud tegevusele ja kursus valmistab selleks ette, siis on see märgitud koolitusprogrammi eesmärgina.
1.9. Karjäärikeskus jätab endale õiguse teha õppekavades muudatusi. Kui programmi muudetakse osana Eesti Töötukassa (Koolituskaart) partnerlusest, viiakse muudatused läbi vastavalt Koolituskaardi koolituse korraldajatele kehtestatud eeskirjadele.
- Isikuandmete kogumine ja töötlemine
2.1. Karjäärikeskus kogub koolitusel osalevate isikute kohta isikuandmeid, mis on vajalikud koordineerimiseks, koolituse läbiviimiseks, tunnistuste väljastamiseks, rahastuse taotlemiseks jne. Isikuandmeid töödeldakse vastavalt kehtivatele õigusaktidele. Andmete kogumise ja töötlemise kord on kirjas Karjäärikeskuse vastavas dokumendis, kus on sätestatud andmete kogumise eesmärgid, töötlemise viisid, isikuandmete kaitse meetmed ning isikuandmete omanike õigused seoses nende andmetega. - Koolitusel osalemise tingimused ja lõpetamise nõuded
3.1 Koolitusele vastuvõtt ja registreerimine
3.1.1. Kõik soovijad on teretulnud kandideerima koolitusele, välja arvatud olukordades, kus vastuvõtutingimused on seotud konkreetse haridusprogrammi eripäradega. Õppima oodatakse täiskasvanud isikuid, kes vastavad õppekava alustamiseks seatud nõuetele ning on valmis tasuma Karjäärikeskus poolt kehtestatud õppemaksu määratud tähtajaks või on võimelised leidma kolmanda osapoole rahastamise, mis kinnitab nende kohustuste täitmist.
3.1.2 Õppurite vastuvõtt toimub igal ajal aastas vastavalt õppekalendrile ning ilma vajaduseta läbida sisseastumiskatseid.
3.1.3 Kõikide õppevormide korral on eelregistreerimine vajalik. Registreerumine toimub järgmiselt:
– Täites registreerimisvormi Karjäärikeskuse veebilehel a-priori.ee;
– saates e-kirja aadressil apriorimtu@gmail.com
– helistades telefonil +372 58 21 26 27,
– Töötukassa õppekaardiga toetatavatele koolitustele saab registreeruda ka Töötukassa koolituste e-kataloogis Töötukassa portaalis.
3.1.4 Registreerimiseks on vaja esitada järgmised andmed:
- Õppija eesnimi, perekonnanimi
- Isikukood või sünniaeg
- Kursuse nimetus
- Õppekeel
- Kursuse alguskuupäev
- Õppija või teda esindava isiku kontaktandmed.
Kui osaleja registreerub organisatsiooni poolt, tuleb lisaks märkida ettevõtte nimi.
3.1.5. Pärast registreerimistaotluse esitamist võtab Karjäärikeskuse esindaja ühendust tulevase õppijaga, et arutada üksikasju. Kui arutelu käigus selgub, et kursus ei vasta õppija vajadustele või õppija ei vasta õppekavas määratletud kursuse alustamise tingimustele, võib registreerimine tagasi lükata.
3.1.6 Õppesse registreerimine ei tähenda automaatselt kohta kursusel.
3.1.7. Kui õppija suunatakse koolitusele pärast konsultatsiooni Töötukassa nõustajaga, esitab Karjäärikeskus Töötukassale taotluse, et õppija saaks osaleda koolitusel.
3.2 Õppegrupi komplekteerimine
3.2.1 Tunnid toimuvad grupiõppe vormis ning õppegrupp moodustatakse vastavalt registreerumiste järjekorrale ja soovijate arvule.
3.2.2. Õpilaste nimekiri koostatakse ja esitatakse õpetajale enne koolituse algust, kuid see ei taga alati koolituse toimumist.
3.2.3. Rühma õppijate arv sõltub konkreetse õppekava nõudlusest ja sisust. Rühmade moodustamisel püütakse arvestada koolituse keerukustaset ja individuaalseid vajadusi nii palju kui võimalik.
3.3. Koolituse algus ja koolitusel osalemine
3.3.1.. Koolitusrühmaga võivad liituda ainult need õpilased, kes on kantud koolitusgruppi vastavalt selle dokumendi punktidele 3.1. ja 3.2., ning kes on tasunud õppemaksu vastavalt Karjäärikeskuse määratud eeskirjadele või kes on esitanud kolmanda osapoole poolt rahastamist kinnitava garantiikirja.
3.3.2. Enne koolituse algust peab õppija tutvuma käesoleva dokumendiga, mis reguleerib koolitustingimusi, ning vajaduse korral ka teiste Karjäärikeskuse sisedokumentidega. Samuti tuleb tagada, et õppija mõistab koolitusprogrammi eesmärke ja saavutatavaid õpiväljundeid. Õppijale edastatakse elektrooniliselt või paberkandjal dokumendipakett, mis sisaldab vähemalt järgmist:
– Teave koolitusperioodi, alguskuupäeva, peamise toimumiskoha ja esimese sessiooni toimumiskoha kohta, kui see erineb peamisest.
– Suhtlusvahendite info Karjäärikeskuse spetsialistiga, kes teostab koolituse järelevalvet.
– Koolitusprogramm.
– Käesolev dokument “Koolituse tingimused”.
– Koolituse eest tasumise tingimused, kui pooled on kokku leppinud, et tasumine ei toimu täies mahus koolituse alguse ajal.
– Vajaduse korral muud dokumendid.
3.3.3. Õppija, kes on käinud kohal vähemalt ühel õppesessioonil, tavaliselt esimesel või ühel esimestest õppesessioonidest, loetakse ametlikult koolituse alustanuks
3.4. Õppest loobumine ja teisele kursusele üleviimine
3.4.2. Koolitusest loobumiseks loetakse, kui õppija otsustab koolitusest taganeda enne selle algust vastavalt käesoleva dokumendi määratlusele.
3.3.3. Koolitusest loobumiseks tuleb võtta ühendust Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORI MTÜ kontaktisikuga e-posti aadressil apriorimtu@gmail.com või telefoni teel +372 58 21 26 27, Kui koolitusele registreerunud isik maksab koolituse eest kolmandate isikute kaasamisega, on ta kohustatud neid teavitama koolitusest loobumisest. Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORI MTÜ omalt poolt teavitab sellest ka asjaomaseid kolmandaid isikuid.
3.4.3. Kui õppija soovib enne õppetöö algust muudatusi teha, võib ta üle minna teisele õppetööle, kui Karjäärikeskusel on see võimalik. Sellisel juhul tuleb kohandada vastavad õppe- ja maksetingimused ning veenduda, et õppija vastab uue õppetöö alustamise tingimustele. Lisaks peavad nõustuma ka õppetööd rahastavad kolmandad isikud (kui neid on).
3.5. Õppimises osalemise ja õpingute lõpetamise kontroll
3.5.1.Karjäärikeskus jälgib õpilaste osalemist igal õppesessioonil, võttes arvesse nii füüsilist kui ka virtuaalset kohalolekut. Järelevalvet teostatakse õpetajate aruannete, allkirjade kogumise, küsitluste ning veebipõhise õppimise korral automaatse arvestuse ja/või muude meetodite abil, mis võimaldavad arvestust pidada individuaalselt.
3.5.2. Saadud andmete põhjal säilitab hariduskeskus aruandeid, koostab dokumente õppijate isiklike toimikute jaoks, määrab kindlaks õppijate huvi tulemuste saavutamise vastu, võtab hindamisel ja tagasiside andmisel arvesse kohalolekut.
3.5.3 Kui õppija ei saa osaleda õppetöös, palutakse tal kohe kontakteeruda Aren dus- ja Ka4jäärikeskus A-PRIORI MTÜ kontaktisikuga e-kirja teel aadressil apriorimtu@gmail.com
või helistades telefonil +372 58 21 26 27,, et leida olukorrale lahendus.
3.5.4 Kui õppija ei ilmu eelnevalt kokkulepitud tundidesse ilma mõjuva põhjuseta, siis tal pole õigust nõuda individuaalseid tunde ning tunde ei saa asendada, muuta ega edasi planeerida. Õpetajaga kokkuleppel võib õppijale anda võimaluse vaadata materjale või linke puuduvate teemade kohta.
3.5.5. Kui õppija on puudunud tundidest mõjuva põhjuse tõttu, võib ta kokkuleppel õpetajaga saada täiendavat juhendamist lähtuvalt vastastikusest nõusolekust ja mõistlikkuse printsiibist. Õppeasutus pingutab aktiivselt, et toetada õppijaid nende õpiväljundite saavutamisel, pakkudes neile õppematerjale iseseisvaks õppimiseks, lisatöid ning võimalusel otsest suhtlust koolitajaga.
3.5.6. Õppija puudumine õppetunnilt pärast koolituse algust, olenemata põhjusest, ei vabasta teda õppetunni eest tasumisest vastavalt punktile 3.3.3.
3.5.7. Pärast kolmandat järjestikust puudumist peab Karjäärikeskuse esindaja teavitama õppijat ja vajadusel ka koolitust rahastavaid kolmandaid isikuid puudumisest. Kui kolmandate isikutega on kokku lepitud erinev teavitamise kord, järgib Karjäärikeskus vastavat korda.
3.5.8 Kui õppija soovib õppetunde erandjuhtudel ümber planeerida, tuleb sellest teatada vähemalt 7 päeva enne puudumist ning kokkuleppel Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORI MTÜ ja õpetajaga.
3.5.9. Erandlike olukordade korral võib Karjäärikeskus kokku leppida õppija või kolmanda osapoolega, kes rahastab haridust, et puudutud tunde korratakse lisakuluga.
3.5.10. Pikaajalise puudumise korral mõjuval põhjusel, nagu haigus, kriitilised perekondlikud asjaolud või tööreis, võib koolituse katkestada. Kõigi osapoolte vastastikusel kokkuleppel võib koolituse läbida muul ajal või järgmise sama taseme grupiga.
3.6 Koolituse lõpetamise ja väljaarvamise kord
3.6.1 Õpilane kustutatakse õpilaste nimekirjast järgmistel juhtudel:
– Kui ta väljendab soovi õpingud katkestada,
– Kui ta ei ole tasunud õigeks ajaks õppemaksu vastavalt arvele,
– Kui ta rikub õppetingimusi,
– Kui tema kohalolek on ebaõiglane,
– Kui ta rikub moraalinorme või ohustab teiste osalejate heaolu, vara või õppeprotsessi,
– kui õppija käitub ebasobivalt vastavalt üldtunnustatud normidele, näitab lugupidamatust teiste osalejate vastu, ohustab nende tervist, turvalisust või vara, häirib õppeprotsessi, rikub ohutusreegleid või sooritab muid ebaseaduslikke tegevusi, näiteks teeb ähvardusi.
Iga sellist olukorda vaadeldakse individuaalselt Karjäärikeskuses. Välja saadetud õppija loetakse õpingud katkestanuks.
3.6.2. Kui õppija on kolmel järjestikusel tunnil puudunud ja üle 7 päeva pole temaga kontakti saadud alates kolmanda puudumise kuupäevast, siis loetakse õppimine automaatselt lõpetatuks ning õppija heidetakse välja
3.6.3 Karjäärikeskus edastab õpingute lõpetamise teate kõikidele asjaosalistele: õppijale endale, õpinguid toetavatele kolmandatele osapooltele, õpetajale, praktikajuhendajale ning vajadusel ka teistele isikutele.
3.7. Koolituse lõpetamine ja väljastatavad dokumendid.
3.7.1. Koolituse lõpetamise tingimused on sätestatud vastavalt õppekavale.
3.7.2. Õppijatele, kes on osalenud vähemalt 75% õppetundidest, täitnud ettenähtud õpiväljundid ning läbinud programmis nõutud sertifitseerimise, väljastatakse koolituse lõpetamistunnistus.
3.7.3 Õppijatele, kes on osalenud vähemalt 50% õppetundidest, kuid ei ole täitnud programmis nõutud tingimusi või keda pole hinnatud ning kes ei ole saavutanud õpiväljundeid, väljastatakse taotluse korral osalemistunnistus.
3.7.4 Igale tunnistusele või osavõtutunnistusele antakse unikaalne number, mis registreeritakse õppeasutuse vastavas kohalikus andmebaasis.
3.7.5 Tunnistusel või osavõtutunnistusel sisalduvad järgmised andmed:
– õppija ees- ja perekonnanimi, isikukood või sünniaeg;
– haridusasutuse nimi ja registreerimiskood;
– majandustegevusteate number Eesti Hariduse Infosüsteemis;
– õppekava nimetus ja maht; tunnistusel kajastatakse läbitud mahud suhtena kogu õppekava mahule;
– õppeperiood;
– väljastamise kuupäev ja koht;
– unikaalne tunnistuse või osavõtutunnistuse number;
– juhendajate nimed ja perekonnanimed;
– tunnistusel või selle lisas märgitakse omandatud oskused ja saavutatud õpiväljundid, samuti õpiväljundite hindamise meetod ja tulemused;
– tunnistusel tuuakse välja õpitud teemad ja vajadusel ka vahepealsed õpitulemused.
3.7.5. Tunnistused ja sertifikaadid antakse välja eesti keeles. Vastavalt õppija soovile ja koolituskeskuse spetsialistide võimalustele võidakse lisaks väljastada informatiivne ingliskeelne koopia, mis ei ole ametlik tõlge ega oma õiguslikku tähendust.
3.7.6 Tunnistusi ja sertifikaate allkirjastab Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORIl MTÜ juhatuse liige või selle poolt volitatud isik.
3.7.7. Kui tunnistus või sertifikaat on kadunud, hävinud või kahjustunud, saab õpingud lõpetanud õppija taotleda dublikaadi väljastamist, esitades vastava avalduse.
3.7.8 Dublikaat koostatakse kas paberkandjal või elektrooniliselt originaaltunnistuse näidisvormi alusel, märkides vormile selgelt sõna “Duplikaat”.
3.7.9. Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORIl MTÜ võib nõuda tasu duplikaadi väljastamise eest, mille suurus ja tingimused on kehtestatud taotluse esitamise ajal kehtivate Hariduskeskuse sisekorraeeskirjade ja tariifidega.
3.7.10. Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORIl MTÜ korraldusel täidavad õppijad koolituse lõppedes tagasisideküsimustiku. Saadud andmeid analüüsivad Hariduskeskuse spetsialistid vastavalt kehtestatud kvaliteedi tagamise eeskirjadele ja sisekorra dokumentidele.
4.1.1. Igas õppekavas on selgelt märgitud õppemaksu suurus ning kas see sisaldab müügimaksu.
4.1.2. Karjäärikeskus hõlmab ka õppematerjalide kulusid, kui vastupidist ei ole õppekavas märgitud.
4.1.3. Õppemaks tuleb tasuda vastavalt arvel näidatud tähtajale.
4.1.4 Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORI MTÜ ei paku püsivaid soodustusi ega allahindlusi, kuid ühekordseid sooduspakkumisi või reklaamikampaaniate raames võib esineda. Sellistest pakkumistest teavitatakse hariduskeskuse veebisaidil, sotsiaalmeedias või e-posti teel. Individuaalseid allahindlusi võidakse mõnel juhul pakkuda vastavalt keskuse juhtkonna otsusele.
4.2 Maksmise kord
4.2.1 Täienduskoolituse kulud tasub sellest huvitatud isik või asutus. Maksmise kord määratakse kindlaks sõltuvalt rahastamisallikast.
4.2.2. Kui õppemaksu maksab õppija või tema esindaja. Õppemaks tasutakse enne kursuse algust Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORIl MTÜ pangakontole. Mõnel juhul võib makse sooritada kahes või kolmes võrdses osas, millest esimene tasutakse enne koolituse algust ja viimane enne koolituse lõppu.
4.2.3. Kui koolituse eest tasub kolmas isik (nt tööandja oma töötaja eest), esitab ta pärast registreerimist ja enne koolituse algust garantiikirja, millega ta nõustub koolituse eest tasuma.
Sõltuvalt kokkuleppest peab makse olema täielikult tasutud enne koolituse algust või enne koolituse lõppu. Erandjuhtudel võib individuaalsel kokkuleppel maksetähtaega pikendada vastavalt kolmanda osapoole maksekorraldusele.
4.2.4. Riiklike organisatsioonide (nt Eesti Töötukassa) poolt rahastatud koolituse eest tasutakse vastavalt nende organisatsioonide eeskirjadele ja määrustele.
4.2.5 Makseviivituse korral ei tohi õppijat sõltuvalt tingimustest ja kokkulepetest koolitusele lubada, välja arvata või tunnistust väljastada enne, kui on tasutud täies ulatuses.
4.3. Tagasimakse
4.3.1. Kui õppetööst loobutakse teatamisega vähemalt 3 päeva enne õppeperioodi algust, tagastatakse õppijale või kolmandale osapoolele 100% makstud õppetasust, kui see on juba tasutud. Alternatiivselt võib õppija liituda sama kursuse järgmise õpperühmaga või osaleda samaväärse tasuta kursusega teisel teemal.
4.3.2. Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORIl MTÜ jätab endale õiguse nõuda osaliselt või täielikult õppemaksuga seotud kulusid, mis on seotud juba makstud vajalike täiendavate kuludega, nagu on märgitud õppekavas (näiteks eksklusiivsete õppematerjalide hankimine, mis on märgitud õppija täiendavate kuludena).
4.3.3 Kui õppetööst loobutakse vähem kui 3 päeva enne õppeperioodi algust, tagastatakse 50% makstud õppemaksust või õppija võib alternatiivselt liituda sama kursuse järgmise õpperühmaga või osaleda samaväärse tasuta kursusega teisel teemal.
4.3.4 Kui õppetöö lõpetatakse ebaausalt, ei tagastata õppetasu.
4.3.5 Kui õppekorraldaja tühistab või lõpetab õppe oma tegevuse tõttu, tagastatakse õppetasu täies ulatuses, kui õpe ei toimunud, või proportsionaalselt läbitud õppekoguse arvestusega. Alternatiivselt võib õppija liituda sama kursuse järgmise õpperühmaga või osaleda teises kursuses proportsionaalse õppetasu kohandamisega.
4.4 Õppemaksu muutmine õppeperioodi jooksul.
4.4.1 Õppemaksu muutmine õppeperioodi jooksul ei ole lubatud.
4.4.2 Õppetasu võib muutuda, kui õppija soovib õpet edasi lükata põhjustel, mis ei sõltu õppekorraldajast.
4.5. Tagastatava tulumaksu tagamine
4.5.1. Õpilasel on võimalus deklareerida tulumaksusoodustust, märkides hariduskulud, mida ta on Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORIl MTÜ-le tasunud, vastavalt tulumaksuseaduse § 26 sätetele.
- Muud õppekorralduse tingimused
5.1. Õppekeskkond on määratud õppekavas, kuid vastavalt osapoolte kokkuleppele või vajadusele võivad tunnid toimuda ka teistes kohtades, mille kohta õpilastele antakse täiendav teave.
5.2. Kui õppekohas pole ligipääsu erivajadustega inimestele, võidakse õpe korraldada sobivas keskkonnas või veebis vastavalt individuaalsele arutelule enne õppe algust.
5.3. Mõned õppekavad võimaldavad osalist või täielikku veebipõhist õppimist. Veebiõpe offline-programmide korral on lubatud ka juhul, kui õppija või õpetaja ei saa mingil põhjusel füüsiliselt osaleda, samuti erakorraliste sündmuste või force majeure’i (vääramatu jõu) korral. Veebiõppe korraldus on määratud vastavalt Karjäärikeskuse reeglitele.
5.4. Õppekorraldajal on õigus eemaldada õppetundidelt või välja arvata isikuid, kes rikuvad Karjäärikeskuse sisekorraeeskirju, viibivad alkoholi- või narkootilise joobe seisundis, tarbivad või levitavad alkoholi või narkootilisi aineid Karjäärikeskuse territooriumil või õppekeskkonnas, kus toimuvad praktilised tunnid.
5.5. Õppekavade, läbiviidud õppe ning muu õpetamise kvaliteedi tagamiseks vajaliku info säilitamiseks kasutatakse Karjäärikeskuse dokumendihaldussüsteemi. Andmete säilitamise tähtaeg vastab seadusandlusele, mis reguleerib arhiveerimist, dokumendihaldust ja isikuandmete kaitset.
5.6. Arendus- ja Karjäärikeskus A-PRIORIl MTÜ ja õppijate vahel tekkinud erimeelsused ja vaidlused püütakse lahendada esmalt läbirääkimiste teel. Kui läbirääkimised ei anna tulemust, lahendatakse vaidlus Harju maakonna kohtus.
